Alt, älter, am ältesten Unternehmen müssen sich um viele zukünftige Entwicklungen Gedanken machen, aber die potentiell größte Herausforderung ist laut einer Untersuchung des Jahres 2006 die Bevölkerungsalterung. Bereits im Laufe der nächsten zehn Jahre wird die Altersgruppe der Menschen … 04. Jul 2007 | Von Katja Schwab | Keine Kommentare
Illusion des Multitasking Simultanten sind Simulanten Das Faxgerät spuckt im Minutentakt Unterlagen aus, das Telefon klingelt, der Posteingang zeigt drei neue Nachrichten und ein Kollege platzt ständig mit mehr oder weniger wichtigen Fragen ins Büro. Im Auto auf … 01. Jul 2007 | Von Katja Schwab | Keine Kommentare
T.E.A.M. T.oll, E.in A.nderer M.acht's! Viele Köpfe sind schlauer als einer, lautet eine alte Volksweisheit. Das Arbeiten im Team macht außerdem mehr Spass. Idealerweise arbeiten alle unter Berücksichtigung ihrer individuellen Kompetenzen auf ein gemeinsames Ziel hin. … 05. Jun 2007 | Von Katja Schwab | Keine Kommentare
Mitgefühl für die Diven Das Mekka der Diven Hollywood: „Aus aller Welt kommen Niemande hierher, um Jemande zu werden; und mit jedem Tag, an dem sie es nicht geschafft haben, steigt die Angst. Keine Chance zu bekommen, nicht mal … 18. Mrz 2007 | Von Katja Schwab | Keine Kommentare
Spiele des Lebens Ein Kommentar Kennt Ihr folgendes Spiel? Einer nennt einen charakteristischen Satz und der andere errät, wer ihn gesagt hat. Wer sagt: "Rien ne vas plus."? Der Coupier beim Roulette. Richtig. Wer sagt: "Ein Quest noch, … 21. Feb 2007 | Von Katja Schwab | Keine Kommentare
Frauenquoten & Quotenfrauen Diskriminierung von Randgruppen und Minderheiten hat weitreichende negative Effekte auf die betroffenen Personen. Die Gesellschaft ist sich einig, dass etwas unternommen werden muss, um diskriminierte Personen zu schützen. Neben dem Minderheitenschutz, der sich ausschließlich auf … 12. Feb 2007 | Von Katja Schwab | Keine Kommentare
Geld stinkt nicht Lese ich das Wort „Management“ folgt mit ziemlicher Sicherheit ein paar Sätze weiter der Begriff „Motivation“. Ein guter Mitarbeiter ist meistens hochgradig motiviert, denn Motivation bringt wünschenswerte Eigenschaften mit sich. Das 2-Faktoren-Modell der Motivation erläutert, … 20. Dez 2006 | Von Katja Schwab | Keine Kommentare
Dabei sein ist nicht alles Mach mit, mach’s nach, mach’s besser Wir geben nicht unser Bestes, wenn wir das Gefühl haben das Ergebnis nur wenig oder nicht beeinflussen zu können. Stellt uns jemand eine rhethorische Frage, bemühen wir uns schließlich … 08. Dez 2006 | Von Katja Schwab | Keine Kommentare
Soziales Faulenzen "Faulheit gehört zu den erlesensten Genüssen des menschlichen Lebens. Aber wie jede Feinkost darf man auch die Faulheit nur in kleinen Teelöffeln genießen und muß sie schlemmerhaft auf der Zunge zergehen lassen. (…)" Heinrich Spoerl … 05. Dez 2006 | Von Katja Schwab | 2 Kommentare
Have a break Raucher sterben früher, stinken, haben Falten, gelbe Zähne … und geben dafür auch noch eine Unmenge an Geld aus. Doch eins machen sie meistens richtig: sie gönnen sich in regelmäßigen Abständen eine Pause. Betrachtet man … 02. Dez 2006 | Von Katja Schwab | Keine Kommentare